LEGO Star Wars: The Skywalker Saga no se libra de las polémicas de crunch y abuso laboral

Me alegraría un poco el poder escribir de algo que no tuviera que ver con la reciente compra de Activision Blizzard por parte de Xbox, porque estoy ya un poco saturado con el tema por lo impactante que ha sido en los últimos días. Pero lo cierto es que la información que os traigo en este artículo, aunque sea algo que pertenece a un tema diferente, no es de las que causan felicidad: varios empleados y empleadas del estudio tras LEGO Star Wars: The Skywalker Saga han denunciado el ambiente tóxico en el que habrían trabajado.

Los datos salían a la luz tras haberse filtrado la fecha de lanzamiento del ya mencionado LEGO Star Wars: The Skywalker Saga gracias a un reportaje que sacaban a la luz los compañeros del portal Polygon denunciando la situación. A continuación, os dejo con los puntos principales que reflejan la cultura tóxica de trabajo que habría en TT Games

• Se mencionan jornadas semanales de crunch de entre 80 y 100 horas
• Se generaban situaciones en las que se amenazaba a los empleados que no quisieran sumarse al crunch
• El crunch no era una solución improvisada dentro del desarrollo de un juego en TT Games, sino que este estaba valorado como una fase formal del mismo. O, dicho de otra manera, la planificación de los proyectos se hacía siempre con que habría etapas de crunch en mente
• Varixs trabajadorxs también aseguran la existencia de brechas salariales

Desde este mismo punto, solo hay que esperar para ver qué respuesta dan los responsables del estudio tras LEGO Star Wars: The Skywalker Saga. Sea como sea, nos encontramos ante una situación más que demuestra de nuevo que a la industria aún le queda un largo camino por recorrer en cuanto a derechos laborales se refiere.