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Activision Blizzard anuncia 5 puntos para aplacar los casos de abuso y acoso en la compañía
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Activision Blizzard anuncia 5 puntos para aplacar los casos de abuso y acoso en la compañía

Solo ha hecho falta una queja formal de miles de empleados y una manifestación para que Activision Blizzard tomara cartas en el asunto

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La industria de los videojuegos parece tener dos polos opuestos en los que uno se mueve constantemente: ese medio que te deja obras de arte combinando visuales, diseño, música y demás elementos y, al mismo tiempo, es capaz de ser todo un pozo social del peor tipo. En Activision Blizzard han sido muchos los que han alzado la voz recientemente por eso último, y finalmente ha tenido efecto parece ser.

El CEO de Activision Blizzard, forzado a tomar acción ante las quejas de los empleados

blizzard acoso
La cultura de acoso y abuso en Activision Blizzard, con suerte, está por llegar a su fin

Solo ha hecho falta una carta firmada por miles de empleados de la compañía así como el anuncio formal de una protesta antes las oficinas de Activision Blizzard, pero en última instancia el magnánimo Bobby Kotick ha decidido escuchar las quejas. Es así que, en una carta propia, el CEO de la compañía ha confirmado que 'se vienen cositas' para asegurarse de que la compañía es ese lugar seguro que muchos desean.

Los cinco puntos clave que ha citado el CEO en su carta a los empleados de Activision Blizzard son los siguientes:

  1. Apoyo para empleados: Seguirán investigándose todos los casos denunciados y se tomará la acción necesaria. Para ayudar en el proceso se han destinado más empleados para ayudar a gestionar el equipo de relaciones de empleados. ✅ 
  2. Sesiones de escucha: Se crearán espacios seguros, moderados por terceros, en los que poder hablar libremente para compartir ideas acerca de cómo puede mejorarse el espacio de trabajo. ✅ 
  3. Cambios de personal: Se llevarán a cabo evaluaciones inmediatas de todos los dirigentes de la compañía. Cualquier que no haya actuado con la debida integridad será despedido 'ipso facto'. ✅ 
  4. Prácticas de contratación: Se destinarán recursos para asegurarse de que todos los dirigentes que completan las contrataciones de empleados cuentan en su haber con la debida diversidad entre los candidatos. ✅ 
  5. Cambios in-game: Tanto jugadores como empleados han denunciado la presencia de contenido inapropiado en algunos juegos que, como consecuencia, será eliminado. ✅ 

¿Servirá de algo todo esto? Por el momento es pronto para saberlo porque, si desde luego ha quedado algo comprobado, es que los ricos son especialistas en usar las palabras como deflectores de problemas. En cualquier caso, espero que todo esto haya servido para que las condiciones de Acitivision Blizzard mejoren como merecen sus desarrolladores, quienes nos han hecho disfrutar a muchos con videojuegos como Overwatch o WOW y que, en un futuro, siguen teniendo mucho que ofrecer.

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Consumo mucho videojuego; desde Mass Effect hasta Yakuza. Si me preguntas por anime te diré Cowboy Bebop y Kimagure Orange Road. También consumo ramen. De esto último no tanto como me gustaría.

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