La unión de los trabajadores de Activision da sus primeros frutos y la compañía mejora sus condiciones

Los líos que ha ido atravesando últimamente Activison Blizzard con respecto a aquellos casos que se destaparon hace unos meses sobre acoso laboral y acoso sexual (los cuales se han resuelto de una forma algo extraña) en la empresa han sido un caldo de cultivo de malestar para muchos sectores de la industria... y también para el nacimiento de cambios como aquel del que vengo a hablaros aquí.

Por dar un poco de contexto: tras todas aquellas controversias, cientos de trabajadores de Activision se unieron para reclamar mejores condiciones de trabajo a la compañía. Hablo, concretamente, de los testers que solicitaban una serie de mejoras en su trabajo que, finalmente, se han traducido en un movimiento contundente por parte de la multinacional, tal y como ha recogido el insider Jason Schreier. Os dejo con todos los detalles a continuación:

• Las mejoras laborales afectarán a un total de 1.100 testers de Activision
• En primer lugar se les ha contratado a jornada completa
• El pago por hora por su trabajo ha ascendido, como mínimo a 20 euros la hora

Cuando a uno le toca escribir sobre historias de acoso y abuso sexual dentro de una compañía, lo hace porque es su deber hacerse eco de una situación tan injusta para sus trabajadores, pero no es lo que a uno le gustaría comunicar por el mero hecho de que son cosas que ni siquiera deberían ocurrir en el siglo en el que vivimos.

Se entiende entonces la alegría que me genera que Activision haya dado este paso hacia delante gracias a la presión de una unión de trabajadores que, seguramente, marque un punto de inflexión en la historia de la industria del videojuego de aquí en adelante.