Hace ya más de medio año que Atlus, la compañía sumamente reconocida dentro del género JRPG, anunció Radiant Historia: Perfect Chronology, su próxima aventura que surge como una remastererización de la obra original de Nintendo DS de 2011. Ahora, tras diversos meses de observar imágenes, gameplays y demás, hemos descubierto la fecha en la que llegará a Occidente, la cual ha sido desvelada junto a un nuevo tráiler argumental.
Así, pues, el título arribará en Norteamérica el próximo 13 de febrero, mientras que hará lo propio el 16 de febrero en Europa. Por su parte, el metraje en cuestión es protagonizado por el sistema narrativo de la obra, cuyo uso permitirá a los usuarios viajar a múltiples líneas de tiempo para superar los obstáculos que se vayan presentado durante el transcurso de la historia, la cual se verá afectada por todas las decisiones que se tomen a lo largo de la misma.
Radiant Historia: Perfect Chronology, destacamos, saldrá al mercado en las fechas previamente mencionadas en exclusiva para Nintendo 3DS.
¿Sabías que hay un mundial de GeoGuessr? Pues lo puede ganar un español, y se llama Topotic
La edición coleccionista de WoW: The War Within ya se puede reservar: precio, contenidos y dónde comprarla
Nintendo lanza su nueva promoción de indies con más de 1.500 juegos rebajados en la eShop
Hellblade 2 no tendrá voces en español y me parece un error lo mires por donde lo mires
CONTENIDO RELACIONADO
La competición ha tenido lugar esta misma semana y el representante de España ha conseguid salir vencedor
Blizzard ha anunciado una edición de lo más especial para celebrar el 20º aniversario del juego
Si estabas pensando en hacerte con alguno de ellos en Nintendo Switch, ahora es el mejor momento
Sinceramente, creo que Ninja Theory está desaprovechando una oportunidad única con todo esto
El juego más esperado por los fans de los metroidvania sigue sin ser anunciado con fecha, pero eso podría cambiar este 2024
El vuelco de la industria hacía convertir juegos en máquinas de exprimir dinero, no le entrega seguridad ni siquiera a los empleados que los crean
