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Los creadores de Tomb Raider realizan este movimiento a favor de sus trabajadores e Internet lo aplaude
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Los creadores de Tomb Raider realizan este movimiento a favor de sus trabajadores e Internet lo aplaude

Eidos Montreal da un paso al frente cambiando el modelo de trabajo actual para conseguir llegar a nuevos objetivos que beneficien a todos

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Hablar de Eidos Montreal es siempre sinónimo de calidad, que se lo digan al reboot de Tomb Raider, Deus Ex o los recientes Marvel´s Avengers o Marvel´s Guardians of the Galaxy. La compañía ha crecido mucho en los últimos años y ha sabido adaptarse a las nuevas generaciones de una forma espectacular con grandes éxitos que la abalan.

En este sentido, la compañía sigue innovando y fruto de ello es pensar en sus trabajadores aportándoles nuevas e interesantes opciones de trabajo que, sin duda, ayudarán a conseguir nuevos objetivos de los que nos beneficiaremos los jugadores como son sin duda los videojuegos. Así las cosas, mediante un comunicado en Twitter, Eidos Montreal ha dado luz verde a las jornadas de 4 días semanales para conseguir un equilibrio entre la vida laboral y personal para lograr juegos aun mas innovadores.

Los motivos para una jornada de 4 horas

  • Es un paso más hacia la personificación de los valores del estudio, creando un entorno de trabajo saludable, creativo y sostenible para nuestros empleados
  • Los estudios de Montreal y Sherbrooke cerrarán oficialmente los viernes, sin cambiar las condiciones laborales vigentes ni los salarios de los empleados, pasando así de la semana de 40 horas a la de 32 horas
  • La idea no es condensar la jornada laboral en 4 días, sino revisar la forma de hacer las cosas y el tiempo de calidad invertido, ¡con el objetivo de trabajar mejor! Sobre todo, aumentar la productividad y el bienestar de los empleados.
  • Esperamos que esto elimine el tiempo innecesario y mejore la eficiencia, por ejemplo, reduciendo las reuniones internas de una hora a 30 minutos
  • Estamos convencidos de que esta renovada gestión del tiempo de trabajo ayudará a cultivar la creatividad y la motivación de los equipos, y se convertirá en un verdadero motor de innovación y rendimiento
  • El estudio aspira a una óptima atracción y retención de sus talentos, una contratación eficaz, una reducción de la tasa de absentismo y la tasa de enfermedad, una mejor gestión del estrés y la ansiedad

Sin duda un movimiento digno de aplaudir que piensa sobre todo en los trabajadores y en la humanidad de los mismos desterrando, ojalá y para siempre el temido Crunch laboral.

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Redactado por:

Ingeniero de Telecomunicaciones. Cojo otro juego, lo tiro por el retrete... Y ya son tropecientos juegos los que el retrete se ha tragado.

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